Hore
Späť na všetky školenia

Test – OLDES archive 1.1 a 1. 2.

osobne
Anenská 1
1. 1. 2024
12:00 – 13:00
1. 2. 2024
Martina Kotvan BelišováLektor: Martina Kotvan Belišová
Max. kapacita: 30 ľudí
Už prebehlo
390 €bez DPH

Akú stratégiu zvoliť pri tvorbe odmeňovacieho systému? Ako dosiahnuť zvýšenie výkonu cez odmeňovanie zamestnancov? Na základe čoho sa má vypočítavať odmena? Ako docieliť, aby bol systém vnímaný ako spravodlivý? A v akom pomere má byť odmena ku fixnej zložke mzdy?

Ponúkame otvorené školenia na túto tému s dopredu určenými termínmi, na ktoré sa môžete prihlásiť.

Čo je cieľom školenia?

1. Doplniť si svoje znalosti a zručnosti v oblasti odmeňovania a motivácie.

2. Zodpovedať si otázky súvisiace s nastavením odmeňovania zameraného na dosahovanie strategických cieľov spoločnosti.

3. Získať praktický návod na zavedenie efektívne fungujúceho odmeňovacieho systému.

4. Vzájomne sa inšpirovať a podeliť sa o skúsenosti s tým, čo efektívne funguje u jednotlivcov a v tímoch.

5. Spoločne identifikovať najčastejšie chyby pri tvorbe a zavádzaní odmeňovacieho systému.

 

Akú stratégiu zvoliť pri tvorbe odmeňovacieho systému? Ako dosiahnuť zvýšenie výkonu cez odmeňovanie zamestnancov? Na základe čoho sa má vypočítavať odmena? Ako docieliť, aby bol systém vnímaný ako spravodlivý? A v akom pomere má byť odmena ku fixnej zložke mzdy?

Ponúkame otvorené školenia na túto tému s dopredu určenými termínmi, na ktoré sa môžete prihlásiť.

Čo je cieľom školenia?

1. Doplniť si svoje znalosti a zručnosti v oblasti odmeňovania a motivácie.

2. Zodpovedať si otázky súvisiace s nastavením odmeňovania zameraného na dosahovanie strategických cieľov spoločnosti.

3. Získať praktický návod na zavedenie efektívne fungujúceho odmeňovacieho systému.

4. Vzájomne sa inšpirovať a podeliť sa o skúsenosti s tým, čo efektívne funguje u jednotlivcov a v tímoch.

5. Spoločne identifikovať najčastejšie chyby pri tvorbe a zavádzaní odmeňovacieho systému.

 

Akú stratégiu zvoliť pri tvorbe odmeňovacieho systému? Ako dosiahnuť zvýšenie výkonu cez odmeňovanie zamestnancov? Na základe čoho sa má vypočítavať odmena? Ako docieliť, aby bol systém vnímaný ako spravodlivý? A v akom pomere má byť odmena ku fixnej zložke mzdy?

Ponúkame otvorené školenia na túto tému s dopredu určenými termínmi, na ktoré sa môžete prihlásiť.

Čo je cieľom školenia?

1. Doplniť si svoje znalosti a zručnosti v oblasti odmeňovania a motivácie.

2. Zodpovedať si otázky súvisiace s nastavením odmeňovania zameraného na dosahovanie strategických cieľov spoločnosti.

3. Získať praktický návod na zavedenie efektívne fungujúceho odmeňovacieho systému.

4. Vzájomne sa inšpirovať a podeliť sa o skúsenosti s tým, čo efektívne funguje u jednotlivcov a v tímoch.

5. Spoločne identifikovať najčastejšie chyby pri tvorbe a zavádzaní odmeňovacieho systému.

Prihlásenie na školenie

Po objednaní školenia vám bude najneskôr do 24 hodín zaslaná na váš email zálohová faktúra. Rezervácia miesta prebehne po prijatí platby na účet.

V prípade otázok alebo záujmu o firemné školenie na mieru nám napíšte na martina.belisova@improvera.sk alebo zavolajte na telefónne číslo 0911 697 117.



    Firemné údaje (v prípade fakturácie na firmu):