Transparentné odmeňovanie v praxi
Lektor: Martina Kotvan BelišováAko pripraviť firmu na zákon a vedieť obhájiť, podľa čoho odmeňujete.
Úhrada: Zaplatiť online / Platba na faktúru (hradí firma)
Od 7. júna 2026 platí na Slovensku nový rámec pre transparentné odmeňovanie. Väčšina, hlavne tých menších a stredne veľkých firiem dnes ešte nemá aktuálne popisy pozícií, jasné kritériá odmeňovania ani platové pásma. A nové zákonné povinnosti a zvedavé otázky zamestnancov a kandidátov prídu skôr, než sa nazdáme.
Toto školenie nie je právny seminár. Je to praktický deň o tom, čo musí firma reálne upratať: pozície, kritériá, pásma, internú komunikáciu aj odpovede manažérov na citlivé otázky. Zo školenia odídete s checklistom pripravenosti a akčným plánom na prvých 30 dní.
Spätná väzba od účastníkov školení
Aktualizované 12/2025, N= 634 hodnotení (2023–2025)
Pre koho je školenie určené?
- HR manažéri a HR business partneri, ktorí budú tému vo firme koordinovať.
- Majitelia a konatelia firiem, ktorí nechcú odmeňovanie riešiť až pod časovým tlakom.
- Manažéri a lídri tímov, ktorí budú musieť rozdiely v odmeňovaní vedieť vysvetliť.
- Špecialisti na odmeňovanie a interné HR procesy.
Čo vám školenie prinesie
- Pochopíte, čo sa v odmeňovaní reálne mení a koho sa to týka.
- Zistíte, kde firmy najčastejšie zlyhávajú: popisy pozícií, kritériá, pásma, komunikácia.
- Naučíte sa nastaviť objektívne a obhájiteľné kritériá odmeňovania.
- Odnesiete si logiku práce s úrovňami pozícií a mzdovými pásmami.
- Získate postup, ako pripraviť HR, manažérov a vedenie na otázky zamestnancov.
- Odídete s checklistom pripravenosti a 30-dňovým akčným plánom pre vašu firmu.
Obsah školenia
- Čo sa mení a koho sa to týka: logika zákona, povinnosti, riziká a čo je zbytočná panika.
- Pozície, hodnota práce a kategórie. Ako prestať pracovať s historickými názvami pozícií a začať s reálnym obsahom práce.
- Kritériá odmeňovania a mzdové pásma. Ako nastaviť objektívne, rodovo neutrálne a komunikovateľné kritériá. Ako spraviť poriadok v pásmach.
- Nábor a transparentnosť pred nástupom. Čo musí byť inak v inzerátoch, pri komunikácii s kandidátmi a pri otázkach o mzde.
- Otázky zamestnancov a úloha manažérov. Ako pripraviť proces odpovedí. Kto za čo zodpovedá. Čo majú vedieť manažéri, aby nevytvárali chaos.
- Dáta, reporting a riziká. Čo potrebujete vedieť o podkladoch, rozdieloch v odmeňovaní a kde vznikajú najväčšie riziká.
- Akčný plán na 30 dní: na konci si poskladáte vlastný plán, čo urobiť ako prvé a čo môže počkať.
Školenie je postavené prakticky. Čakajú vás konkrétne príklady z praxe, modelové situácie, šablóny, checklist pripravenosti a priestor na vaše otázky. Teóriu zredukujeme iba na to, čo reálne potrebujete vedieť.
Kto povedie školenie?
Martina Kotvan Belišová je HR a leadership konzultantka, lektorka a zakladateľka spol. IMPROVERA. Od roku 2014 pracuje ako konzultantka s menšími a strednými firmami naprieč Slovenskom. Pomáha firmám nastaviť odmeňovanie, výkon a leadership tak, aby to nefungovalo len na papieri. Je členkou ALKP a certifikovaná pre prácu s Hogan diagnostikou.
Cena školenia
229 € bez DPH. Cena zahŕňa celý deň online školenia, pracovný manuál, checklist pripravenosti, balík šablón a certifikát.
- Pracovný manuál ku školeniu
- PDF checklist pripravenosti na transparentné odmeňovanie
- Balík vzorov a šablón
- Certifikát o absolvovaní
- Možnosť písať mi po školení s otázkami k vašej situácii
Chcete Early Bird cenu 189 € bez DPH? Pri online platbe zadajte kód TRANSPARENTNOST40 (platí do 1.5.2026). Pri platbe na faktúru uplatníme zľavu automaticky, do poznámky vo formulári napíšte kód TRANSPARENTNOST40 (platí tiež pre prehlásených do 1.5.2026).
Firemná verzia na mieru: Školenie realizujem aj výlučne pre jednu firmu, prezenčne alebo online. Obsah prispôsobím vašej situácii a veľkosti firmy. Napíšte na martina.belisova@improvera.sk alebo zavolajte na 0911 697 117.
Platba kartou prebieha cez platobnú bránu Stripe. DPH sa pripočíta v pokladni. Potvrdenie o platbe vám príde okamžite na váš e-mail. Pozvánku a pokyny vám pošleme najneskôr 3 dni pred školením.
Platíte cez firmu a potrebujete faktúru? Prihláška na faktúru (hradí firma).
Organizačné pokyny a link na pripojenie posielam najneskôr 3 dni pred školením. Stornovanie je bezplatné najneskôr 14 dní pred termínom. Neskôr môžete poslať náhradníka.
Otázky a odpovede
Právny rámec si prejdeme, ale hlavný dôraz je praktický: pozície, kritériá, pásma, procesy, odpovede zamestnancom a akčný plán. Na teórii sa nezasekneme.
Áno. Reporting sa zavádza postupne podľa veľkosti firmy, ale viaceré pravidlá sa týkajú všetkých zamestnávateľov: nábor, poskytovanie informácií a zavedenie štruktúr odmeňovania. Ak riešite odmeňovanie od základov a nie len legislatívnu pripravenosť, pozrite si aj konzultačnú službu Odmeňovanie, výkon a ciele.
Checklist, pracovný manuál a balík šablón dostane každý účastník. Záznam zo školenia neposielam; školenie je postavené na interakcii v reálnom čase.
Áno a pri tejto téme to dáva zmysel. Ideálne je, ak sa zapojí HR spolu s niekým z vedenia alebo manažérom.
Miesto môžete bezplatne zrušiť viac než 14 dní pred termínom alebo poslať náhradníka.
Ak nechcete tému odmeňovania hasiť vtedy, keď sa začnú vaši ľudia pýtať alebo príde tlak na zmenu kvôli reportovaniu, prihláste sa. Po školení budete vedieť, čo má vo firme urobiť HR, čo manažéri, čo vedenie a o aké podklady sa pri vysvetľovaní môžete oprieť.
Prihláška na školenie
Tento formulár je určený pre prípady, keď vám školenie hradí firma – váš zamestnávateľ, vlastná s.r.o. alebo SZČO a potrebujete faktúru.
Po odoslaní prihlášky vám najneskôr do 24 hodín pošlem zálohovú faktúru na firmu. Rezervácia miesta platí po pripísaní platby. Ak prihlasujete viac ľudí, uveďte ich počet do poznámky.
Ak si školenie platíte ako súkromná osoba, použite prosím možnosť „Prihlásiť sa a zaplatiť online“ vyššie na stránke.
V prípade záujmu o firemné školenie na mieru nám napíšte na martina.belisova@improvera.sk alebo zavolajte na telefónne číslo 0911 697 117.