Soft skills školenia pre manažérov, lídrov a HR
Školenia, ktoré fungujú v praxi
Robíme soft skills školenia a workshopy pre manažérov, lídrov, špecialistov a HR – online aj prezenčne v Bratislave. Trénujeme komunikáciu, spätnú väzbu, náročné rozhovory, spoluprácu a zodpovednosť tak, aby sa to prenieslo do praxe. Z našich školení odídete s konkrétnymi vetami, postupmi a plánom, čo zaviesť hneď v praxi.
Vyberte si formát:
Firemné školenia na mieru
Školenie prispôsobíme vašim ľuďom, situáciám a kultúre. Trénujeme komunikáciu, spätnú väzbu, konflikty a leadership. Menej napätia, viac spolupráce a zodpovednosti.
Otvorené školenia (online/Bratislava)
Malé skupiny a vysoká interaktivita. Trénujeme konkrétne rozhovory a zručnosti, ktoré viete použiť hneď vo vašej praxi. Vyberte si tému a najbližší termín.
1:1 Leadership & HR Clinic
Keď potrebujete rýchlo vyriešiť konkrétnu situáciu. Pripravíte sa na náročný rozhovor, nastavíme hranice a ďalšie kroky. Odchádzate s jasným plánom a vetami, ktoré fungujú.
Otvorené školenia – najbližšie termíny
Vyberte si tému a formu (online/osobne). Ak nenájdete vhodný termín, napíšte nám a navrhneme alternatívu.
Lektor: Martina Kotvan BelišováFiremné školenia na mieru (soft skills & leadership)
Robíme firemné školenia na mieru – podľa vašich situácií, firemnej kultúry a cieľov. Najčastejšie riešime: komunikáciu a náročné rozhovory, spätnú väzbu, vedenie ľudí, motiváciu, konflikt a spoluprácu. Cieľ je praktická zmena správania v tíme, nie pekná prezentácia do šuflíka.
V prípade záujmu o školenie šité na mieru nás kontaktujte emailom na martina.belisova@improvera.sk alebo telefonicky na 0911 697 117.
Najžiadanejšie témy pre firmy (šité na mieru)
- DÔVERA A PSYCHOLOGICKÉ BEZPEČIE V TÍME: Keď ľudia prestanú hovoriť pravdu, prestane fungovať aj výkon
- NÁROČNÉ ROZHOVORY A SPÄTNÁ VÄZBA: Ako viesť rozhovor, keď je druhá strana v odpore (obrana/útok/mlčanie)
- HRANICE, ASERTIVITA A ZVLÁDANIE TLAKU: Ako povedať „nie“ bez viny a dodržať dohody aj pod tlakom
- EFEKTÍVNY MANAŽMENT PRIORÍT: Požiadavky vs. priority, kapacita a systém, ktorý sa dá udržať
- HNEV, FRUSTRÁCIA A TICHÝ ODPOR V PRÁCI: Regulácia emócií, prevencia konfliktov, „reset“ po náročných situáciách
- STOP MANIPULÁCII: Ako reagovať na nátlak, výčitky a emočné hry bez eskalácie
- MOTIVÁCIA TÍMU NAPRIEČ GENERÁCIAMI: Bez nálepiek – s dôrazom na potreby, štýl komunikácie a nastavenie lídra
- MANAŽÉRSKE ZÁKLADY V PRAXI: Pre nových lídrov: rola, dohody, delegovanie, feedback, priority
- AKO BUDOVAŤ FIREMNÚ KULTÚRU: Ako ju pretaviť do správania, dohôd, rituálov a komunikácie ľudí
- DEI: Akceptácia odlišnosti v tíme
FAQ
– Osobné školenia
Školenia a workshopy v našich školiacich priestoroch v rozsahu od 2,5 hodiny až 2 dni.
– Online školenia
Improvera webináre, ktoré odrážajú aktuálne potreby našich klientov. Ich rozsah je od 45 minút až po 2,5 hodiny a obsahom sú vybrané témy pre osobný a profesijný rozvoj.
Školenia prebiehajú v Carlton Savoy Offices 2 na Mostovej 2 v Bratislave, v zasadacích miestnostiach na 1. poschodí.
– Praktickosť a interaktivita
– Efektívny spôsob vzdelávania
– Z pohodlia domova, kancelárie alebo kaviarne
– V čase, keď to vyhovuje Vám
– Z PC, tabletu alebo mobilu
– Bez dodatočných výdavkov
– Aktivity pred školením
– Interaktívne cvičenia
– Prípadové štúdie
– Prieskumy a dotazníky
– Práca v skupinách
– Nahrávanie
– Dostupnosť obsahu aj po školení
– Podpora aj po školení
– Akčný plán
Desatoro našich školení:
1. Praktické využitie
Prvoradým zámerom našich kurzov je prinášať praktickú využiteľnosť poznatkov vo Vašom súkromnom a profesijnom živote. Okamžite a jednoducho. Prispievame tomu použitím množstva praktických príkladov, tipov a trikov.
2. Radosť
Vzdelávanie má byť plné radosti. Radosti zo samotného procesu, že sa ideme rozvíjať. Doprajeme si čas pre seba a svoj rozvoj v atmosfére, ktorá je plná pohody, nenudenia sa a smiechu.
3. Skúsenosť lektorov
Naši lektori majú reálnu skúsenosť s tým, čo školia. Zažili si to vo svojej praxi a vedia o čom hovoria. Dokážu takto vnímať Vaše potreby a vedia byť v problematike skutočne nápomocní.
4. Networking
Vytvárame prostredie pre zdieľanie skúseností účastníkov a učenie sa od seba navzájom. Podporujeme budovanie vzťahov medzi účastníkmi školení a prepájame ich.
5. Načúvame Vám už pred kurzom
Už pred kurzom Vám zasielame dotazník a chceme vedieť, aké sú Vaše predstavy o tom, čo chcete kurzom získať. Kurz následne prispôsobujeme Vašim potrebám, aby sme si boli istí, že bude takí ako očakávate.
6. Prinášame výsledky
Na kurz idete s Vaším očakávaním prínosu pre Váš súkromný alebo pracovný život. Váš cieľ je náš záväzok.
7. Podpora aj po kurze
Po kurze pre Vás začína skutočná práca. Niečo ste sa dozvedeli a odnášate si domov. My sme tu na to, aby sme Vás v tomto podporili. S lektorom máte možnosť komunikovať aj po kurze. Je pre Vás podporou pri zavádzaní do praxe. K dispozícii máte tiež materiály, ktoré s Vami zdieľame aj po školení. Ponúkame podporné mentorovanie alebo koučovanie. Navyše garantujeme možnosť kedykoľvek si zopakovať školenie.
8. Fungujúce techniky učenia a inovácie
Vieme ako funguje proces učenia a prispôsobujeme tomu techniky učenia. Sledujeme trendy a inovácie vo vzdelávaní ihneď zavádzame do našich kurzov.
9. Žiaden tlak
Váš rozvoj ide Vašim tempom. Vy si určujete, ako rýchlo chcete napredovať. My Vám vytvárame prostredie, kde je pohoda a bezpečie pre Váš rozvoj.
10. Žiaden smäd a hlad
U nás behom školení netrpíte hladom a smädom. Občerstvenie je vždy zaistené. Len tak sa môžeme plne sústrediť na rozvoj.