AI mení spôsob, akým robíme HR. Otázka nie je ČI, ale AKO ju využiť rozumne. Na tomto školení si prejdeme...

Značka zamestnávateľa nie je iba vizitka na LinkedIne. Je to dojem, ktorý si ľudia odnesú z vášho náboru, pohovoru či...

Jednodňový interaktívny workshop pre efektívny a kvalitný výber. Výber zamestnancov nie je len o intuící, ale o precíznych technikách a...

Ako nastaviť hodnotenie zamestnancov tak, aby podporovalo výkon, rozvoj a motiváciu. Jednorazové hodnotiace pohovory rozhodne nestačia. Dnešné HR potrebuje systematický...

Ako viesť ľudí k lepšiemu výkonu bez mikromanažmentu. Výkon nezvyšuje tlak, ale dobrý systém. Na školení sa pozrieme na to,...

Ako nastaviť systém odmeňovania a benefitov, ktorý je spravodlivý, zrozumiteľný a udržateľný. Zamestnanci nechcú len viac peňazí – chcú pochopiť,...

Ako plánovať nábor tak, aby nebol len hasením požiarov. Dobre naplánovaný nábor šetrí čas, peniaze aj nervy. Ukážeme si, ako...

Prehľad najdôležitejších HR metrík a analytiky, ktoré pomáhajú robiť rozhodnutia. V HR už nestačí pocit – potrebujeme dáta. V tomto...

Kto potiahne firmu ďalej? Ako si pripraviť ľudí na budúcnosť? Nástupníctvo sa nezačína, keď niekto odchádza. Talent manažment je o...

Ako nastaviť adaptačný proces, ktorý nezabije motiváciu už po prvom týždni. Onboarding nie je len o podpise zmluvy a fotke...

Zrozumiteľný a praktický úvod do HR stratégie a plánovania ľudských zdrojov. HR stratégia nemá byť dokument do šuflíka, ale živý...

Jednodňový interaktívny workshop pre efektívny a kvalitný výber. Výber zamestnancov nie je len o intuící, ale o precíznych technikách a...