Pre nášho klienta, medzinárodne pôsobiacu a stabilnú spoločnosť pomáhame obsadzovať pozíciu obchodníka v segmente INDUSTRY pre Bratislavský kraj. Nehľadáme juniora...

Získavanie nových kvalitných ľudí do firmy je jedným z kľúčových atribútov jej úspechu. Dôraz na efektivitu celého procesu náboru znamená predovšetkým...

Žiadny dlhodobý úspech sa nezaobíde bez správne nastaveného strategického plánu. Podnikanie a biznis rozhodne nie sú výnimkou. Nech už sa...

Keď som si zadala do svojho vyhľadávača pojem leadership, ponúkol mi 2 750 000 000 výsledkov. Informácií je dosť veľa, relevantnosť otázna. V rámci...

Hovorí sa, že naše činy dokážu hovoriť oveľa jasnejšie než slová. Nuž, či mal autor tohto slávneho výroku pravdu, necháme...

Líder potrebuje zvládnuť plnenie cieľov prostredníctvom svojich ľudí. Dosiahnuť rovnováhu medzi pracovnou disciplínou a udržaním motivácie v tíme. Mnoho lídrov hľadá...

Vo firemnom prostredí často márne hľadáme recept na zlepšenie výkonu a dosahovanie skvelých čísel. Dlhodobý a udržateľný úspech pritom závisí...

Najvzácnejšou komoditou, ktorú máme, je čas. Je limitovaný a nejde ho zväčšiť. Mnoho manažérov žije v neustálom kolobehu povinností s pocitom, že...

Vyhorenie sa týka nás všetkých. Jeho prevencia je dôležitá zvlášť v období, keď naše pracovné alebo životné podmienky nie sú...

Výber nového člena tímu je výzvou pre každého HR profesionála. Osobne ma vždy najviac zaujíma, ako nováčik zapadne do konkrétneho...

Slabá motivácia ľudí vo firme ubližuje biznisu. Vysoká motivácia naopak naštartuje biznis ako rýchlo letiacu raketu. Má totiž priamy vplyv...

„Načo 360 stupňová spätná väzba? Moji ľudia mi hovoria všetko.“ Ste si tým istí? Výsledky totiž ukazujú, že zvyčajne nehovoríme...