„Načo 360 stupňová spätná väzba? Moji ľudia mi hovoria všetko.“ Ste si tým istí? Výsledky totiž ukazujú, že zvyčajne nehovoríme...

Akú stratégiu zvoliť pri tvorbe odmeňovacieho systému? Ako dosiahnuť zvýšenie výkonu cez odmeňovanie zamestnancov? Na základe čoho sa má vypočítavať...

Akých chýb sa manažéri zvyčajne dopúšťajú pri riadení výkonnosti firmy? Ako je možné, že je jedna firma úspešná a druhej sa...

Prejav uznania je hodnotený ako jeden z najsilnejších motivátorov pri práci. Aj keď netvorí žiadnu nákladovú položku, ktorá by nás trápila, často...