Články autora Martina BelišováVšetkyEfektivita a produktivitaKariéra a osobný rozvojKonzultácieKoučovanieLeadershipMotivácia a výkonnosťNábor a výberŠkoleniaStratégia a riadenie V čom sa rozvíjať ako líderKeď som si zadala do svojho vyhľadávača pojem leadership, ponúkol mi 2 750 000 000 výsledkov. Informácií je dosť veľa, relevantnosť otázna. V rámci... Hľadá sa MZDOVÁ ÚČTOVNÍČKAPre nášho klienta, stabilnú slovenskú spoločnosť pomáhame obsadzovať pozíciu mzdovej účtovníčky. Hľadáme usilovnú a ústretovú včeličku, ktorá má rada ľudí... Asertivita: tajná zbraň lídrovLíder potrebuje zvládnuť plnenie cieľov prostredníctvom svojich ľudí. Dosiahnuť rovnováhu medzi pracovnou disciplínou a udržaním motivácie v tíme. Mnoho lídrov hľadá... Hľadá sa OBCHODNÍKPre nášho klienta, nadnárodnú a stabilnú spoločnosť pomáhame obsadzovať pozíciu obchodníka. Nehľadáme juniora a nehľadáme obchodníka, ktorý má najradšej rýchly... Univerzálne tipy, ako efektívnejšie pracovať či komunikovaťVo firemnom prostredí často márne hľadáme recept na zlepšenie výkonu a dosahovanie skvelých čísel. Dlhodobý a udržateľný úspech pritom závisí... Viete, ako včas rozpoznať syndróm vyhorenia?Vyhorenie sa týka nás všetkých. Jeho prevencia je dôležitá zvlášť v období, keď naše pracovné alebo životné podmienky nie sú... Životopis: Čo prezradí o človeku a čo si všímať ako prvé?Výber nového člena tímu je výzvou pre každého HR profesionála. Osobne ma vždy najviac zaujíma, ako nováčik zapadne do konkrétneho... 12 užitočných tipov, ako motivovať svojich ľudíSlabá motivácia ľudí vo firme ubližuje biznisu. Vysoká motivácia naopak naštartuje biznis ako rýchlo letiacu raketu. Má totiž priamy vplyv... Koučing vs. mentoring: Poznáte rozdiel?Koučing a mentoring sú dnes bežne používanými pojmami nielen vo svete biznisu. Kým mnohí ľudia už presne vedia, čo si pod... Zlepšite tímové vzťahy pomocou 360 stupňovej spätnej väzby„Načo 360 stupňová spätná väzba? Moji ľudia mi hovoria všetko.“ Ste si tým istí? Výsledky totiž ukazujú, že zvyčajne nehovoríme... 15 tipov na zvýšenie angažovanosti tímu v online prostredíAj vy riešite, ako počas home office nestratiť spojenie so svojím tímom? Tešíte sa na spoločné virtuálne mítingy a snažíte sa... PredošléStrana 1Strana 2
Keď som si zadala do svojho vyhľadávača pojem leadership, ponúkol mi 2 750 000 000 výsledkov. Informácií je dosť veľa, relevantnosť otázna. V rámci...
Pre nášho klienta, stabilnú slovenskú spoločnosť pomáhame obsadzovať pozíciu mzdovej účtovníčky. Hľadáme usilovnú a ústretovú včeličku, ktorá má rada ľudí...
Líder potrebuje zvládnuť plnenie cieľov prostredníctvom svojich ľudí. Dosiahnuť rovnováhu medzi pracovnou disciplínou a udržaním motivácie v tíme. Mnoho lídrov hľadá...
Pre nášho klienta, nadnárodnú a stabilnú spoločnosť pomáhame obsadzovať pozíciu obchodníka. Nehľadáme juniora a nehľadáme obchodníka, ktorý má najradšej rýchly...
Vo firemnom prostredí často márne hľadáme recept na zlepšenie výkonu a dosahovanie skvelých čísel. Dlhodobý a udržateľný úspech pritom závisí...
Vyhorenie sa týka nás všetkých. Jeho prevencia je dôležitá zvlášť v období, keď naše pracovné alebo životné podmienky nie sú...
Výber nového člena tímu je výzvou pre každého HR profesionála. Osobne ma vždy najviac zaujíma, ako nováčik zapadne do konkrétneho...
Slabá motivácia ľudí vo firme ubližuje biznisu. Vysoká motivácia naopak naštartuje biznis ako rýchlo letiacu raketu. Má totiž priamy vplyv...
Koučing a mentoring sú dnes bežne používanými pojmami nielen vo svete biznisu. Kým mnohí ľudia už presne vedia, čo si pod...
„Načo 360 stupňová spätná väzba? Moji ľudia mi hovoria všetko.“ Ste si tým istí? Výsledky totiž ukazujú, že zvyčajne nehovoríme...
Aj vy riešite, ako počas home office nestratiť spojenie so svojím tímom? Tešíte sa na spoločné virtuálne mítingy a snažíte sa...